不会管理上司，你还怎么拼职场

月薪3000，读20遍！月薪5000，读10遍！月薪8000，读5遍！
低头，想想为什么工资低？
不要因为自己是个小喽啰，就说我没有资格“管理”上司
“向上管理”可以让你：
与上司适应彼此的需要和风格，让工作更流畅，关系更顺遂。
清楚上司对你的期望值。
在工作配合和协助工作中实现默契，成就依赖、信任关系。

不要认为是上司找茬，不要认为是上司给你“穿小鞋”，对你个人有成见，在职场上司与下属这对关系中，我们能把控的就是我们自己，是该反思自己了。
李宗厚编著的《不会管理上司你还怎么拼职场》是一部反思工作方式之作，是为了创造和谐的工作方式、提升各自的工作能力和管理绩效并促进组织信息流正常流动。
绝不教你厚黑学，绝不教你玩权谋和权术。